นายจ้างหรือลูกจ้างผู้ใดฝ่าฝืนหรือไม่ปฏิบัติตามข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างหรือคำชี้ขาดข้อพิพาทแรงงานที่ได้จดทะเบียนตามมาตรา 18 วรรคสอง มาตรา 22 วรรคสอง หรือมาตรา 29 วรรคสี่ ในระหว่างที่ข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างหรือคำชี้ขาดข้อพิพาทแรงงานนั้นมีผลใช้บังคับ ต้องระวางโทษจำคุกไม่เกินหนึ่งเดือน หรือปรับไม่เกินหนึ่งพันบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ
ฐานข้อมูลกฎหมายเพื่อคนทำงานจริง
อ่านกฎหมายไทย
เห็นความเชื่อมโยงทุกมาตรา
ตัวบทจริงจากสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา พร้อมจุดเชื่อมโยงระหว่างพระราชบัญญัติ ระเบียบ และฉบับแก้ไขเพิ่มเติม — คลิกจากมาตราหนึ่งไปอีกมาตราหนึ่งได้ทันที
—ฉบับ
—มาตรา / ข้อ
—จุดเชื่อมโยง
กฎหมายในระบบ เรียงตามลำดับศักดิ์
กำลังโหลดรายการกฎหมาย…
เชื่อมโยงข้ามฉบับ
ระเบียบข้อไหนออกตามมาตราใดของ พ.ร.บ. ระบบแสดงให้เห็นและคลิกไปอ่านได้ทันที
ป้ายเตือนฉบับแก้ไข
มาตราที่ถูกยกเลิก แทนที่ หรือเพิ่มความโดยฉบับแก้ไขเพิ่มเติม มีป้ายเตือนกำกับชัดเจน
ค้นจากตัวบทจริง
ค้นหาจากเนื้อความในทุกมาตรา ไม่ใช่แค่ชื่อกฎหมาย พิมพ์ "มาตรา 60" เพื่อกระโดดตรงก็ได้
มาตรา 131