การพิจารณาคดีในกรณีนายจ้างเลิกจ้างลูกจ้าง ถ้าศาลแรงงานเห็นว่าการเลิกจ้างลูกจ้างผู้นั้นไม่เป็นธรรมต่อลูกจ้าง ศาลแรงงานอาจสั่งให้นายจ้างรับลูกจ้างผู้นั้นเข้าทำงานต่อไปในอัตราค่าจ้างที่ได้รับในขณะที่เลิกจ้าง ถ้าศาลแรงงานเห็นว่าลูกจ้างกับนายจ้างไม่อาจทำงานร่วมกันต่อไปได้ ให้ศาลแรงงานกำหนดจำนวนค่าเสียหายให้นายจ้างชดใช้ให้แทนโดยให้ศาลคำนึงถึงอายุของลูกจ้าง ระยะเวลาการทำงานของลูกจ้าง ความเดือดร้อนของลูกจ้างเมื่อถูกเลิกจ้าง มูลเหตุแห่งการเลิกจ้างและเงินค่าชดเชยที่ลูกจ้างมีสิทธิได้รับ ประกอบการพิจารณา
ฐานข้อมูลกฎหมายเพื่อคนทำงานจริง
อ่านกฎหมายไทย
เห็นความเชื่อมโยงทุกมาตรา
ตัวบทจริงจากสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา พร้อมจุดเชื่อมโยงระหว่างพระราชบัญญัติ ระเบียบ และฉบับแก้ไขเพิ่มเติม — คลิกจากมาตราหนึ่งไปอีกมาตราหนึ่งได้ทันที
—ฉบับ
—มาตรา / ข้อ
—จุดเชื่อมโยง
กฎหมายในระบบ เรียงตามลำดับศักดิ์
กำลังโหลดรายการกฎหมาย…
เชื่อมโยงข้ามฉบับ
ระเบียบข้อไหนออกตามมาตราใดของ พ.ร.บ. ระบบแสดงให้เห็นและคลิกไปอ่านได้ทันที
ป้ายเตือนฉบับแก้ไข
มาตราที่ถูกยกเลิก แทนที่ หรือเพิ่มความโดยฉบับแก้ไขเพิ่มเติม มีป้ายเตือนกำกับชัดเจน
ค้นจากตัวบทจริง
ค้นหาจากเนื้อความในทุกมาตรา ไม่ใช่แค่ชื่อกฎหมาย พิมพ์ "มาตรา 60" เพื่อกระโดดตรงก็ได้
มาตรา 49